Programma del corso: si tratta di un percorso formativo, le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello nazionale/regionale, sulla prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative, di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali, in attuazione dell’ art. 8 bis, comma 4, del d.lgs. 626/94. Il corso si articola in 6 Unità Formative e un Test finale scritto. Il MODULO specialistico C è obbligatorio solo per il RSPP. Lo scopo del corso è quello di analizzare e valutare il rischio dell’organizzazione del lavoro e dei sistemi di gestione della sicurezza, di valutare l'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature nell'organizzazione aziendale, di analizzare le metodologie per ottenere una corretta informazione e formazione in azienda su salute e sicurezza del lavoro, attraverso elementi di progettazione didattica, analisi dei fabbisogni, e sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda.
Valutazione dei partecipanti: la valutazione sarà effettuata tramite un’analisi continua degli allievi durante le fasi teoriche e con un esame finale consistente in un test a risposta multipla sugli argomenti trattati.
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